Über mich

Wie ich arbeite

In meiner Arbeit als Berater haben mich neben meiner betriebswirtschaftlichen, systemisch-lösungsorientierten sowie hypno-systemischen Aus- und Weiterbildungen, auch die vertiefte Auseinandersetzung mit dem U-Prozess von C. O. Scharmer geprägt. Ebenso wichtig ist mir die Arbeit in und mit der Natur.

Durch all diese Zugänge suche ich Wege, wie in Entwicklungsprozessen individuell, als Team oder als Organisation Perspektiven mit Tiefe, Substanz, Kraft und innerer Verbundenheit gefunden werden können.

Meine jahrelange Bildung und Praxis in schamanischer Ritualarbeit und Achtsamkeitspraxis helfen mir, individuelle und kollektive Entwicklungsprozesse des eigenen Wahrnehmens, Denkens, Fühlens und Handelns ganzheitlich zu gestalten und nachhaltig in den Alltag zu verankern.

Mein Verständnis als Berater

Nachhaltig erfolgreiche Organisationen

Ich bin überzeugt, dass Organisationen dann nachhaltig erfolgreich sind

  • wenn sie mit ihren Leistungen/Produkten echten Mehrwert für ihre Kund*innen und die Gesellschaft erzielen
  • wenn Kooperation und Teamleistung wichtiger sind als Einzelergebnisse
  • wenn dem persönlichen Wachstum der Mitarbeitenden aller Stufen Bedeutung gegeben wird
  • wenn permanent an einem Klima des offenen transparenten Dialoges, des gegenseitigen Vertrauens gearbeitet wird und unterschiedliche Meinungen willkommen sind
  • wenn Führungskräfte und Mitarbeitende etwas bewegen wollen und dabei das Gesamtergebnis im Zentrum steht

Co-Creation

Je mehr ich mich mit Führung, Zusammenarbeit, persönlicher Entwicklung und Organisationsentwicklung befasse desto mehr bin ich fasziniert von der Einzigartigkeit jedes Menschen, jedes Teams und jeder Organisation. Ich habe mir in all den Jahren einiges an methodischem und fachlichem Wissen angeeignet und viel Felderfahrung sammeln können. In meinem Verständnis von Beratung geht es um Co-Creation zwischen dem Kundensystem und mir als Berater im Sinne des Teilens der unterschiedlichen Wahrnehmungen und Erfahrungen sowie des gemeinsamen Kreierens von passenden Lösungen.

Brückenbauer zwischen unterschiedlichen Welten

Ich bewege mich selber mit Freude und Neugierde in unterschiedlichen Kontexten und im Kontakt mit unterschiedlichsten Menschen. Aus dieser Lebenserfahrung heraus verstehe mich selber als Brückenbauer zwischen unterschiedlichen Welten, wie z.B. verschiedenen Hierarchien, Systemen (Individuum, Team, Organisation, Gesellschaft), der Geschlechter, der Generationen, der Businesswelt bzw. der spirituellen Welt.

Aus- und Weiterbildungen

  • Kontinuierliche Weiterbildungen zu Organisationsentwicklung, Beratung/Coaching von Führungspersonen, Führungskräfteentwicklung
  • Wiederkehrende Seminare zur U-Theorie/Presencing bei Walter Bertolini, Wien
  • 15-tägiger Lehrgang zu hypnosystemischer Beratung bei Gunther Schmidt, Wilob Lenzburg
  • Wiederkehrende Teilnahme an Supervisionsgruppen u.a. bei Wolfgang Looss, Darmstadt und Alfred Janes, Wien
  • CAS zum systemischen Coach bei der FH-Nordwestschweiz
  • Mehrjährige schamanische Intensivweiterbildung bei Dr. Carlo Zumstein, Winterthur
  • 3-jähriger Lehrgang zum systemischen Organisationsberater beim Management-Center Vorarlberg
  • CAS zum Betriebsausbilder beim IAP Zürich
  • Ausbildung zum Betriebsökonom an der Fachhochschule Bern
  • Ausbildung zum Bankkaufmann

Berufserfahrung

  • 2017ff teilselbstständiger Organisationsberater, Coach für Führungskräfte und Leiter von Retreats zur persönlichen Entwicklung/Visionsarbeit
  • 2016ff  Senior Berater im Bereich HR-Kultur und Leadership bei der SBB zu 60 %
  • 2014-2016 Abteilungsleiter der Kaderentwicklung und Mitglied des HR-Boards der SBB
  • 2012-2014 Teamleiter des Bereichs Kaderweiterbildung und Organisationsberatung der SBB
  • 2009-2012 Senior Organisationsberater bei der SBB
  • 2007-2009 Teamleiter Kaderweiterbildung und Senior Berater bei der PostFinance
  • 2000-2007 Trainer, Coach, Berater für Führungskräfte bei der UBS AG in Zürich
  • 1996-1999 Leiter der Nachwuchsausbildung des Schweizerischen Bankvereins (nachher UBS AG) für die Region NW-CH, Z-CH und Mittelland
  • 1988-1995 Diverse Funktionen im Bereich Recovery Management, Beratung von kommerziellen Kunden beim Schweizerischen Bankverein

Mitgliedschaften, Engagements

 

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